章节目录 1504是兄弟，就跟我一起去砍人(第2/3页)
得你适合干点更有挑战性的工作。”
“比如？”戴志康试探性问道。
“比如云计算！”
夏景行笑吟吟的看着戴志康，发现果然不出他所料，一听到云计算，这个极客的眼睛都发亮了。
前世戴志康在把公司卖给企鹅后，出任了企鹅的生活电商事业部总经理，然后开创性地将微信二维码铺设到千万线下商家，开启了实体商业数字化转型的进程。
这是一个懂技术又懂商业的人才！
在企鹅干了几年后，戴志康离职加入了自己投资的公司伙伴云，并出任ceo。
而伙伴云恰巧就是一家云计算公司，只不过它不像复兴云那样还要做iaas基础设施即服务，这家公司只做三层金字塔的更上面两层服务paas和saas，简单来说，前者就是为企业提供了一个开发、部署和管理应用程序的平台，后者就是类似钉钉、飞书这样上手即用的协作办公软件。
戴志康虽然名气不大，比不了李想、何小朋等二次创业的明星创业者，但夏景行还是非常欣赏这个人的，想把对方拉上海内控股的战车，委任其担任云计算开发项目的领导者。
戴志康在心中思索了几秒才开口问道：“海内控股要做云计算？”
“是的，我们不仅要搞云计算，而且还要大搞，将其打造成海内控股手中一把砍进b端业务市场的钢刀。”
夏景行话中的信息量有点大，戴志康消化了足足好一会儿，才继续问道：“海内控股不具备b端基因吧？”
“什么基因不基因的，那是唯血统论，我们中国人只相信王侯将相，宁有种乎！”
戴志康知道对方又在跟自己开玩笑了，摇头失笑道：“好好好，那我换个词，你们有这个条件吗？你们现在连一款b端软件都没有开发过。”
“云计算不就是一个很好的切入口吗？而且我们还有微信，这不是一个简单的即时通讯平台，而是一款超级应用，它会成为开展b端业务很好的载体。
到时候我们一手端业务的大蛋糕怎么也能分上一口。”
戴志康笑了笑，“可我没有开发云计算项目的经验啊。”
“嗨，除了王建，在中国谁有云计算项目的开发经验？而且王建也是边开发边学的，最重要的是他是学心理学的，不会写代码，掌握不多的计算机理论知识都是他在大学旁听和自学而来的。
论起技术，他远远不如你。
论起软件开发经验，他也远远不如你。
他能办成的事，你就办不成吗？”
面对夏景行的激将法，戴志康没有上套，而是谦虚无比的说道：“我不是怕办不成，主要怕自己才疏学浅，耽误了你的事。”
“能耽误什么事啊！我可以给你配中国最顶级的技术团队，从复兴云那边匀几十个核心技术骨干过来给你打下手。”
“啊？挖复兴云的人？”
夏景行笑了笑，“企业之间正常的人才流动罢了，怎么能叫挖呢？”
实际上，夏景行的这种挖人行为已经侵犯复兴工业股东的利益了，不过复